Vacature HR Business Partner te Venlo Distributie Centrum

Ben jij een energieke HR-professional die graag een verschil wil maken in een distributiecentrum? Wil je een cruciale rol spelen in het bevorderen van een positieve werkcultuur en de ontwikkeling van onze medewerkers? Wil je innovatieve ideeën uitwerken en implementeren? Lees dan snel verder om meer te weten te komen over de rol van HR Business Partner bij Rubix!

Wie zijn wij?

Rubix is een totaalleverancier voor alle onderhouds- en productie-benodigdheden; Wij helpen onze klanten met technische oplossingen en advies in één van de meer dan 50 lokale vestigingen en gespecialiseerde Technical Centers. Met Industrial Up Time Services bieden de specialisten van RUBIX technische en logistieke mogelijkheden om kosten te besparen en de productiviteit van haar klanten te verbeteren. Wij zijn een hard groeiende organisatie met ruim 900 medewerkers in de Benelux.

Rubix is onderdeel van Rubix-Group, gevestigd in 23 Europese landen met een hoofdkantoor in London behoren wij tot een van de leiders in de Europese Industrial Supplies markt.

Ter versterking van het huidige team in ons distributie centrum in Venlo, zijn we op zoek naar een HR Business Partner.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner bij Rubix werk je nauw samen met het managementteam van ons distributiecentrum. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van strategisch en operationeel HR-advies en bent in staat gemakkelijk te schakelen tussen de medewerkers op de vloer en het management. Je fungeert als een vertrouwde adviseur en partner voor de verschillende afdelingen binnen het distributiecentrum.

Verantwoordelijkheden:

• Proactief adviseren en ondersteunen van het management bij HR-vraagstukken, zoals talentmanagement, recruitment en promoties, leren & ontwikkelen, prestatiemanagement, beloningen en de employee experience.
• Implementeren en handhaven van HR-beleid en -procedures om te voldoen aan de wettelijke vereisten en de beste HR-praktijken.
• Begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij loopbaanontwikkeling, opleiding en persoonlijke groei.
• Omgaan met arbeidsconflicten en het bevorderen van een positieve werkcultuur.
• Coördineren van de flexibele schil die voornamelijk uit uitzendkrachten bestaat.
• Analyseren van HR-gegevens en het opstellen van rapporten om trends te identificeren en aanbevelingen te doen voor verbeteringen.

In welk team kom je te werken?

Ons distributiecentrum in Venlo bestaat uit een zeer divers team van ongeveer 120 mensen. De dynamische omgeving van de logistiek zorgt voor veel variatie, dus je werk verschilt van dag tot dag. Het bieden van stabiliteit en zichtbaarheid op de werkvloer is daarom belangrijk. Als HR Business Partner bij Rubix speel je een essentiële rol in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving.

Daarnaast kom je te werken in een enthousiast team van HR Business Partners waarmee je kunt sparren over verschillende zaken. Iedereen heeft zijn eigen regio, maar we zoeken elkaar regelmatig live op en werken samen aan cross regionale projecten zoals Onboarding, Rubix Careers, Performance Management.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de richting van business administration of HR;
• 5+ jaar ervaring als HR Business Partner of een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een distributie- of logistieke omgeving;
• Gedegen kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en HR-praktijken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen op alle niveaus van de organisatie;
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken;
• Je bent een teamplayer, hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent benaderbaar. Daarnaast zoek je anderen op. Daarnaast sta je sterk in je schoenen en deins je niet terug voor weerstand, maar ga je hier juist mee aan de slag.

Ons aanbod :   

• CAO technische groothandel
• Laptop, telefoon en leaseauto
• Ruime opleidings- en certificeringsmogelijkheden
• 28 vakantiedagen
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiend distributiecentrum.
• De mogelijkheid om impact te hebben op de ontwikkeling en groei van onze medewerkers                                                                                                              

Spreekt de rol je aan? Reageer vandaag nog!

Voor vragen met betrekking tot de vacature kun je telefonisch contact opnemen met Recruitment. Je kunt Vera Nijssen bereiken op +31638484318. Jouw sollicitatie ontvangen we graag per e-mail:  vera.nijssen@rubix.com